KHOA QUẢN TRỊ VÀ CHÍNH SÁCH

Quyết định số 20/QĐ-HVDT ngày 05/5/2025 của Giám đốc Học viện Dân tộc

Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Khoa Quản trị và Chính sách

Điều 1. Vị trí và chức năng

Khoa Quản trị và Chính sách là đơn vị thuộc Học viện Dân tộc, có chức năng tham mưu giúp Giám đốc Học viện quản lý, tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục, đào tạo trình độ đại học và sau đại học các ngành thuộc lĩnh vực quản trị - quản lý; quản lý công, chính sách công, quản trị nhân sự, quản lý nhà nước; bồi dưỡng kiến thức dân tộc, tín ngưỡng, tôn giáo cho cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và người có uy tín ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi; thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học trong và ngoài đơn vị phục vụ công tác giảng dạy chuyên môn của Khoa.

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn

Khoa Quản trị và Chính sách thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn như sau:

1. Công tác đào tạo, bồi dưỡng

a) Xây dựng chương trình, kế hoạch giảng dạy và tổ chức thực hiện đào tạo khối kiến thức chuyên môn/chuyên ngành được giao theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tham gia các hoạt động giáo dục, đào tạo khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Học viện;

b) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động giảng dạy đã được phê duyệt, bao gồm: hợp đồng giảng dạy đối với giáo viên, giảng viên ngoài Học viện; xây dựng chương trình, tài liệu học tập, kế hoạch giảng dạy, học tập trên cơ sở đề cương chi tiết các môn học/học phần đã ban hành; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, học viên bảo đảm chất lượng của người học đáp ứng nhu cầu nâng cao năng lực, trình độ cho sinh viên, học viên;

c) Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học của đơn vị;

d) Tổ chức biên soạn đề cương, chương trình, giáo trình môn học; biên soạn các tài liệu giảng dạy, tài liệu tham khảo; chỉnh sửa các đề cương, chương trình giáo trình; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất để bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học;

e) Tổ chức biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng; tổ chức thực hiện các nhiệm vụ bồi dưỡng theo phân công chuyên môn, kế hoạch của Học viện;

f) Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và viên chức thuộc Khoa;

g) Đề xuất và tổ chức xây dựng đề án mở các ngành đào tạo mới thuộc lĩnh vực chuyên môn của Khoa. 

2. Công tác khác

a) Chủ trì, tham gia thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, tăng cường hợp tác quốc tế với các cơ sở giáo dục và tổ chức khoa học;

b) Phối hợp với các đơn vị có liên quan thuộc Học viện thực hiện việc giám sát chế độ, quyền lợi của sinh viên, học viên được hưởng theo quy định của Nhà nước;

c) Quản lý giảng viên, viên chức và người học thuộc Khoa theo phân cấp của Giám đốc Học viện. Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và viên chức thuộc Khoa. Tổ chức đánh giá viên chức quản lý, giảng viên, viên chức trong Khoa và tham gia đánh giá viên chức quản lý trong Học viện theo quy định;

d) Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho giảng viên, người lao động, người học. Phối hợp với các tổ chức đoàn thể trong Học viện để thực hiện tốt các hoạt động phong trào theo kế hoạch;

e) Quản lý sử dụng và khai thác có hiệu quả các tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất của Học viện giao cho Khoa để phục vụ cho đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học;

f) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Học viện giao.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức

Khoa Quản trị và Chính sách gồm: Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa, viên chức và người lao động.

1. Trưởng khoa

Trưởng khoa do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Học viện và pháp luật về quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Khoa.

2. Phó Trưởng khoa

Phó Trưởng khoa do Giám đốc Học viện bổ nhiệm và miễn nhiệm; chịu trách nhiệm trước Trưởng khoa và Giám đốc Học viện về những lĩnh vực, nhiệm vụ công tác được phân công.

3. Trong giai đoạn đầu chưa thành lập các bộ phận thuộc Khoa, khi đủ điều kiện sẽ xem xét thành lập vào thời điểm thích hợp.

4. Số người làm việc tại Khoa nằm trong tổng số lượng người làm việc của Học viện được xác định trên cơ sở Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo phê duyệt.

5. Trưởng khoa xây dựng Quy chế làm việc của Khoa trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng các quy chế, quy định khác phục vụ công tác quản lý của Khoa.

Điều 4. Hiệu lực thi hành

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 37/QĐ-HVDT ngày 25/01/2022 của Giám đốc Học viện quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Khoa Quản lý nhà nước về công tác dân tộc.

Điều 5. Trách nhiệm thi hành

Chánh Văn phòng Học viện, Thủ trưởng các đơn vị trong Học viện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.